新加坡工厂联合招聘简章（WP）

一、招收工种：

制造与服务业（如食品加工、物流公司普工、送货员、搬运工、工厂操作工、印刷工、餐饮服务员、机械加工、保洁员、文员、服务生、辅助工、帮厨等）。

二、招收要求：

1、18—28周岁男、女工，身体健康，无犯罪记录，愿意去新加坡工作的中国公民；

2、无任何技术要求，肯吃苦耐劳，态度好，愿从学徒做起；

3、一旦工人面试通过，不得自行挑选任何工作工种，必须愿意接受由新加坡雇佣公司安排的职位和工种（制造业与服务业而已）；

4、必须让工人清楚知道面试的要求和条件，工人如在面试之前不愿意接受安排工作的请不要安排参加面试；

5、新加坡雇佣公司通过工人的面试录像挑选合适的工人；

6、以上因工种不同，具体工作时间和薪资待遇以雇佣合同为准。

三、工人享有待遇：

1、享有工作时间内的工伤、意外保险及普通医疗。

2、享有法定劳保待遇, 有薪节假日年假8天/年,病假不可超过14天/年。

四、雇佣合同期：两年，期满表现好可以续签

五、面试结果:

一旦劳工部（IPA）工作准证批文出来，而工人因自身原因放弃赴新加坡工作，工人须赔偿新方5000新币，将作为新方费用补贴。

六、工资待遇：基本工资800-1000新币/月，每周工作约44小时，超时加班以1.5 倍加班费计算。工资每月发一次.，加班多，综合工资在1200新币/月左右。雇主提供130—200新币不等的住房补贴，吃饭自理。

七、收费：36000元人民币(含机票；护照、体检及国内交通费自理)。

八、面试所需材料：两寸白底照片8张、一张5寸生活照、毕业证（职高、技工学校、职业学校等）、护照（有的带）、身份证、有相关技能证书的带相关技能证书。

九、考试时间和地点：

    每月安排两到三次面试，录取率高，出境快；考试地点根据各公司的实际情况定考点，若各公司考试人员达到30人，我们将安排新加坡雇主到贵司直接考试。没有达到考试规定人数的将由我司统一安排考试。