一、招工条件：

1、男性、年龄（20-35）周岁，无生理缺陷。

2、裸眼视力达1.0以上。

3、身高：170CM左右。

4、踏实能干，吃苦耐劳，品行端正。

二、工作待遇：

1、在日本工作期间，原则上每周工作5天，每天工作8小时。技能实习期每月工资不少于8万日元，固定工资中包含伙食津贴，加班收入另计。

2、正常合同期3年，赴日后第1个月为讲习期，讲习期间的生活费和生活必须品由日方承担，日方不再支付讲习期的工资津贴，一年期满后经日本政府考试合格后转为第二、三年的技能实习生。第一年结束后如不能通过日本政府的考试，必须服从回国的安排，在日本工作期间回国者，如因除工作外的自身原因，返往机票由工人自行承担。

3、集体宿舍，外方提供住宿。

4、为赴日技能实习生办理“外国人技能实习生综合保险”。

三、报名须知：

1、报名者需提供本人的（1）身份证；（2）户口簿；（3）毕业证书；（4）2寸白底彩照4张；（5）体检报告书。

2、考前，需预交考试押金2000元/人，考试不合格者，如数退还；考试合格者，此费用计入总费用。一经考核录用，因自身原因不能出去，没收2000元考试押金，作为本公司损失补偿。

3、一经考核录用，劳务人员需在出国前提供担保人做担保。

4、录用方式：日本公司派代表到国内进行招工考核，以现场操作为主，结合面试。录用与否完全由外方根据自定考核标准确定。

四、交费情况：

1、服务费：36000元（含日培培训费），宿舍预留费人民币5000元。

2、与日方的合同及签证每年办理续约手续，在日依约完成合同如期归国并无任何拖欠费用的情况下，退还宿舍预留费用人民币5000元整。

3、护照、体检、培训期吃饭、国内交通费自理。