委内瑞拉项目招聘简章

招聘岗位：瓦工、木工（立模木工，装修木工）、电动工具修理工，铝合金安装工，各工种班组长等。（现急需瓦工、木工及管理人员。相关辅助工种暂缓，可储备）

一、招聘要求： 

1、 年龄在18－46周岁，男性；具有多年工作经验；技能熟练、品德优良、行为端正、吃苦耐劳，无恶习及不良行为、无犯罪记录。

2、身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无颈（腰）椎疾病、无三高、心脏病、胆结石、糖尿病、肾结石、肾病、性病、恐高严重（不能从事高空作业者）、严重牙病须治疗后出境、以及无不适应境外工作的疾病。

3、在国外履约期间，必须严格遵守雇佣方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从工作安排和调动。

4、保证尊重所在国风俗习惯，不得有任何违反相关中外方的法律法规或有损相关公司声誉的行为。

二、工资待遇：

1、每天正常工作时间约为10小时，工资实行计件工资制，实行多劳多得原则。每月出勤按28天/月计算，及服从甲方工作安排并足额完成甲方规定的工作任务前提下，甲方保证工程项目所雇佣人员（包括乙方）平均年收入壹贰拾万元（120000元）；在甲方施工管理和总包现场施工条件允许的情况下，乙方按照甲方的期限和任务定额，每月达到相应的生产产值，乙方年度收入可达120000元-150000元人民币左右，甚至更高，下不保底，上不封顶。

三、合同期限：

合同期限暂定为2年。若乙方合同期满，工作表现优秀、服从管理，根据项目需要，在公司同意，并结合乙方意愿及身体、年龄许可的条件下，经双方同意续签不回国者，甲方在第三年底结算工资时给予补贴6000—8000元人民币奖励。 

 四、相关费用及待遇

1、考试材料费、护照费（包括政府及相关职能部门押金、考试费、外事培训费）、技能证、出境体检费、疫苗注射费及所有国内交通费均由工人自行承担。

2、公司提供一日三餐的集体伙食。甲方向乙方提供住宿、卫生设施，个人所需被褥、衣物等乙方自理。伙食标准为100美金/月，按不同地区不同的标准适时调整，如乙方有超出此标准的要求、所超出部分由乙方本人承担。

4、出国费用6000元